Pomiary hałasu Szydłowiec

Hałas w miejscu pracy nie zawsze jest oczywisty

Stanowisko, które przez kilka minut wydaje się bardzo głośne, nie zawsze oznacza takie samo narażenie jak praca przy urządzeniu generującym niższy poziom hałasu przez większą część zmiany.

Dlatego podczas oceny nie ograniczamy się do pojedynczego odczytu przy maszynie.

Istotne jest między innymi:

• jak długo pracownik przebywa w określonym miejscu,
• jakie czynności wykonuje w ciągu zmiany,
• kiedy uruchamiane są poszczególne maszyny,
• czy natężenie pracy zmienia się w ciągu dnia,
• czy pracownik przemieszcza się pomiędzy różnymi źródłami hałasu.

Dobrze zaplanowany pomiar hałasu na stanowisku pracy powinien odzwierciedlać rzeczywisty sposób wykonywania pracy.

Co mierzymy podczas badania hałasu?

W zależności od stanowiska i charakteru narażenia podczas badań określamy parametry niezbędne do oceny hałasu w środowisku pracy.

Zakres może obejmować między innymi:

• równoważny poziom dźwięku A,
• maksymalny poziom dźwięku A,
• szczytowy poziom dźwięku C,
• ekspozycję na hałas odniesioną do 8-godzinnego dnia pracy lub przeciętnego tygodniowego czasu pracy.

Badania wykonywane są zgodnie z zakresem akredytacji PCA AB 1695.

Akredytowane pomiary hałasu – PCA AB 1695

Pomiary wykonuje bezpośrednio nasze Laboratorium Badań Środowiska Pracy.

Akredytacja PCA nr AB 1695 potwierdza kompetencje laboratorium w zakresie badań objętych akredytacją.

Dla przedsiębiorcy ważne jest nie tylko samo wykonanie pomiaru, lecz również to, aby cały proces był odpowiednio udokumentowany — od zastosowanej metody i wyposażenia pomiarowego aż po opracowanie wyników w sprawozdaniu.

Klient Świętokrzyskiego Centrum BHP współpracuje bezpośrednio z laboratorium odpowiedzialnym za wykonanie badania.

Dokumentacja do PIP i Sanepidu

Po zakończeniu pomiarów przedsiębiorca otrzymuje sprawozdanie z badań, które może stanowić element dokumentacji dotyczącej warunków pracy.

Wyniki mogą być wykorzystywane między innymi przy:

• ocenie narażenia pracowników,
• aktualizacji oceny ryzyka zawodowego,
• dokumentowaniu czynników szkodliwych,
• planowaniu działań ograniczających hałas,
• określaniu potrzeby stosowania ochronników słuchu.

Dokumentację można również przedstawić podczas kontroli Państwowej Inspekcji Pracy lub Państwowej Inspekcji Sanitarnej.

Pomiar najlepiej zaplanować pod rzeczywisty cykl pracy

Nie każda maszyna pracuje przez całą zmianę i nie każda czynność wykonywana jest z taką samą częstotliwością.

Dlatego przed przyjazdem do firmy pytamy przede wszystkim o to, jak faktycznie wygląda dzień pracy na badanych stanowiskach.

Jeżeli określona maszyna pracuje tylko przez część zmiany, warto zaplanować pomiar właśnie na okres jej normalnego użytkowania. Jeżeli pracownik wykonuje kilka różnych czynności, należy uwzględnić również ich udział w czasie pracy.

Takie podejście pozwala ograniczyć sytuacje, w których pomiar wykonywany jest w warunkach nieodpowiadających rzeczywistej ekspozycji pracownika.

Czy trzeba zatrzymywać produkcję?

Najczęściej nie.

W przypadku badań hałasu prawidłowe warunki pomiarowe zwykle oznaczają, że urządzenia i procesy powinny pracować w sposób typowy dla danego stanowiska.

Nie chodzi więc o przygotowanie „specjalnych warunków na czas badania”, lecz o możliwie wierne odwzorowanie normalnego dnia pracy.

Przed rozpoczęciem pomiarów ustalamy z osobą odpowiedzialną za zakład kolejność stanowisk oraz sposób organizacji badania, aby niepotrzebnie nie dezorganizować pracy przedsiębiorstwa.

Kiedy należy wykonać kolejne badanie?

Potrzeba ponownego pomiaru może pojawić się nie tylko z powodu upływu określonego czasu.

Szczególnie warto przeanalizować sytuację po zmianach takich jak:

• zakup lub wymiana maszyny,
• zmiana technologii,
• przeniesienie stanowiska,
• przebudowa hali lub pomieszczenia,
• zmiana czasu wykonywania określonych czynności,
• zastosowanie nowych narzędzi,
• zmiana organizacji pracy.

Jeżeli dysponujesz wcześniejszym sprawozdaniem, możesz przesłać je przed zleceniem kolejnych badań. Ułatwia to ocenę dotychczasowych warunków i przygotowanie właściwego zakresu pomiarów.

Ochronniki słuchu powinny być dobrane do rzeczywistego hałasu

Samo zastosowanie nauszników lub wkładek przeciwhałasowych nie oznacza jeszcze, że pracownik jest chroniony w sposób właściwy.

Ochronnik powinien ograniczać hałas do odpowiedniego poziomu, ale jednocześnie nie powinien powodować nadmiernego odizolowania pracownika od otoczenia.

Ma to znaczenie między innymi dla:

• komunikacji pomiędzy pracownikami,
• odbierania sygnałów ostrzegawczych,
• komfortu stosowania ochronników przez całą zmianę.

Świętokrzyskie Centrum BHP może również wykonać pomiary potrzebne do właściwego doboru ochronników słuchu.

Badania dla różnych rodzajów stanowisk pracy

Pomiary hałasu w Szydłowcu mogą być wykonywane wszędzie tam, gdzie pracownik ma kontakt z urządzeniami lub procesami generującymi znaczący poziom dźwięku.

Dotyczy to między innymi stanowisk wykorzystujących:

• maszyny produkcyjne,
• obrabiarki,
• elektronarzędzia,
• sprężarki,
• urządzenia wentylacyjne,
• maszyny warsztatowe,
• linie technologiczne,
• urządzenia transportowe.

Nie określamy zakresu wyłącznie na podstawie liczby maszyn. Najważniejsze jest to, w jaki sposób pracownik rzeczywiście wykonuje swoje obowiązki.

Jedna wizyta może obejmować więcej niż hałas

Jeżeli w zakładzie trzeba wykonać również inne badania środowiska pracy, warto poinformować nas o tym już podczas pierwszego kontaktu.

Pozwala to sprawdzić, czy podczas jednej wizyty laboratorium można zaplanować szerszy zakres badań.

Dla przedsiębiorcy oznacza to prostszą organizację, mniej terminów do uzgadniania i możliwość uporządkowania większej części dokumentacji dotyczącej środowiska pracy w ramach jednego zlecenia.

Laboratorium blisko Szydłowca

Nasza siedziba znajduje się w Skarżysku-Kamiennej, dlatego obsługa przedsiębiorstw z Szydłowca nie wymaga organizowania odległych wyjazdów laboratoryjnych.

Pomiary wykonujemy bezpośrednio w miejscu pracy klienta.

Bliskość laboratorium jest praktyczna szczególnie wtedy, gdy przed badaniem trzeba uzgodnić zakres, przeanalizować wcześniejsze wyniki albo skoordynować pomiary z określonym etapem produkcji.

Dla klienta oznacza to także bezpośredni kontakt ze Świętokrzyskim Centrum BHP, które odpowiada za realizację badań.

Jak zamówić pomiar hałasu w Szydłowcu?

Nie musisz samodzielnie określać metod badawczych ani przygotowywać szczegółowej specyfikacji.

Na początku wystarczy przekazać nam podstawowe informacje o zakładzie:

• czym zajmuje się firma,
• ile stanowisk ma zostać objętych badaniem,
• jakie maszyny lub urządzenia są wykorzystywane,
• ilu pracowników wykonuje podobną pracę,
• czy wykonywano wcześniej pomiary hałasu.

Na tej podstawie możemy ustalić, jakie dodatkowe informacje są potrzebne do przygotowania zakresu i wyceny.